loonkostensubsidie of ontslagpremie?

page1image46458208

Dus, als ik met een bedrijfje met 100 werknemers, er 20 ontsla kost dat niks. Dus, als mijn werknemers me 40.000 pp kosten , is dat 400.000 minder lasten zonder sores.
Maar als ik ze alle 100 ontsla is dat 100 x 40.000 , dus 4.000.000 minder kosten, waarvoor ik een boete betaal van 5% over de loonkosten subsidie, dus zeg 5 % x 2000 x 100= 10.000; dus dat levert op 3.990.000 minder kosten.
Dus, als ik het goed begrijp zou ik vanwege die 10.000 boete een besparing van 3.990.000 moeten laten vallen en genoegen moeten nemen met een besparing van 400.000.

PARDON???

En dan doen de linkse partijen alsof mensen hier mee geholpen zijn. Ik als ondernemer met 100 mensen ontsla ze natuurlijk alle 100, bespaar 3.990.000 en huur daarna nieuwe krachten in, d.w.z. 80 voor 30.000 per persoon, en bespaar niet alleen die 3.990.000, maar ook 80 x 10.000 op de loonkosten van die 80 en 20 x 40.000 op die 20 die ik me kan besparen. Scheelt toch 1.600.000.
Kassa!!


Reacties

Populaire posts van deze blog